Musanze : Les pasteurs âgés choisissent de se prendre en main grâce à ORPAR
Dans le district de Musanze, de nombreux pasteurs âgés ont décidé de prendre leur destin en main après avoir constaté que certains, à la retraite, se retrouvent sans sécurité financière et parfois même sans logement. Ce problème concerne particulièrement les pasteurs dont la vie a été entièrement dédiée au ministère, rendant difficile leur bien-être une fois à la retraite.
Munyanganizi Gérard, Pasteur de l’Église des Amis au Rwanda, se réjouit de la tenue d’un rassemblement pour les pasteurs âgés, où ils reçoivent formation et conseils.
Il témoigne : »Les pasteurs retraités sont souvent négligés, leurs enfants partent travailler ailleurs, et le pasteur âgé se retrouve seul. Quand on atteint un certain âge, surtout en tant que pasteur, on a besoin de soutien. Beaucoup n’ont ni épargne ni logement et commencent à lutter pour vivre à 65 ans. »
Pasteur Munyanganizi Gerard, l’un des membres de l’Église des Amis au Rwanda
Munyanganizi encourage les jeunes pasteurs à prévoir leur avenir, à construire leur logement et à ne pas dépendre uniquement de l’église pour leur sécurité future.
Bucyana Bernard, Président de l’organisation ORPAR (Organisation des Retraités et Personnes Âgées au Rwanda), souligne que l’association a été créée en 2002 pour permettre aux pasteurs âgés de chercher eux-mêmes des solutions, en utilisant l’épargne et l’entraide.
Il annonce « Notre association accueille tous les retraités. Nous aidons à obtenir l’assurance santé et à trouver un logement pour ceux qui n’en ont pas. L’objectif est de promouvoir le bien-être des personnes âgées, de leur apporter soutien et formation, et de renforcer leurs capacités grâce à des ateliers et des échanges. »
Bucyana Bernard, Président de l’organisation ORPAR, affirme qu’ils continueront à chercher des solutions pour les pasteurs âgés.
Monsegneur Laurent Mbanda, Leader de l’Église anglicane du Rwanda (EAR), a indiqué que le manque d’épargne est un problème majeur, qui peut être résolu si les églises mettent en place des programmes de sécurité financière pour leurs employés.
Kayiranga Theobard, responsable du bien-être social du District de Musanze, a rappelé que l’administration soutient les pasteurs en leur permettant d’accéder aux programmes gouvernementaux d’épargne et de retraite.
Il a déclaré : »Tous les travailleurs, y compris les pasteurs, ont le droit de planifier leur avenir. L’administration encourage les employeurs à mettre en place des régimes d’épargne pour assurer une retraite décente à leurs employés. »
Au Rwanda, la loi n° 45/2011 stipule que tous les employés, y compris ceux travaillant pour des institutions religieuses, doivent bénéficier d’un système d’épargne et de protection sociale via la RSSB ou d’autres programmes légaux. L’épargne comprend deux volets , la pension et l’assurance santé pour les employés et leurs familles.
ORPAR a été créé pour combler les lacunes là où la loi ne s’applique pas complètement aux petites églises. L’association offre des cotisations, une assurance santé, des formations et un soutien pour trouver un logement aux personnes âgées. Elle vise également à être la voix des pasteurs âgés, souvent privés de représentation, et à lutter contre l’isolement.
Aujourd’hui, ORPAR compte 22 membres et continue de promouvoir les droits et intérêts des personnes âgées, ainsi que de soutenir l’éducation et la formation pour enseigner aux jeunes à prendre soin des aînés.
